Um Sie optimal dabei zu unterstützen, Teamarbeit für Ihren ganz speziellen Bedarf bestmöglich und wirksam zu gestalten, bieten wir Ihnen massgeschneiderte TEAMLIVE Lösungen aus einem individuell angepassten Spektrum unserer besonderen Erfahrung und Kompetenz. Wesentliche Formate im Überblick:

 

TEAMLIVE nachhaltig erfolgreich.
   

Kurzmenue Teamentwicklung mit TEAMLIVE: wirksame Zielvereinbarungen, teilnehmeraktivierende Moderation, persönlichkeits- & bedarfsorientierte Wissens-inputs, individuell abgestimmte Indoor plus Outdoorunterstützung & besondere Erfahrungswerte durch unsere gezielt ganzheitliche Lernendynamik & Kompetenz

 

 

 

initiieren: Teamworkshops und Seminare z.B. für angehende und neue bzw. personell neu besetzte Teams, in Startphasen von Projekten, zur anwendungsorientierten Mitarbeiterqualifizierung und optimalen Implementierung betrieblicher Veränderungs- und Optimierungsprozesse auf Team- und Organisationsebene
vertiefen: Trainings, Module und Moderationen mit speziellen thematischen Schwerpunktsetzungen für bereits bestehende Teams oder als methodische Anreicherung eigener Teamentwicklungskonzeptionen beispielsweise durch den Einsatz von Naturseilgartenelementen / individueller Indoor plus Outdoorsequenzen
kompakt: Kompetenzworkshops effiziente Teamarbeit in Form spezifisch angepasster Seminarinhalte für Teilnehmer aus unterschiedlichen Teams, die qualifiziert teamorientierte Prozesse gestalten wollen und gezielt neue Kompetenzen, Strategien und Synergien aufbauen und nutzen möchten
begleiten: Trainings, Coachings und Moderationen im Kontext betrieblicher Veränderungsprozesse auf Team- und Organisationsebene zur individuellen Prozessoptimierung und Weiterentwicklung z.B. mit Themen wie Schnittstellen verbessern, Feedback, Konfliktmanagement und MBTI-gestützte Persönlichkeitsdynamik
weiterführen: Zukunftsworkshops & Strategieprogramme für gewachsene Teams und Unternehmen zur kurz-, mittel- und langfristigen Neuausrichtung/ Weiterentwicklung z.B. Stärken-Schächen-und Potenzial-Analyse mit begleitender Moderation/indivdueller Projektsupervision, Follow-Ups/Meilensteinworkshops etc.
   
   
   

 

 
 

TEAMENTWICKLUNG

- Wachstum, Motivation, Identifikation, Feedback & vernetztes Agieren
- produktiveres Innovations- & Qualitätsmanagement, betriebliche Optimierungs-/ Veränderungsprozesse auf Team-& Organisationsebene
- gelebte Unternehmens-kultur& leistungsorientierte Schnittstellenoptimierung
- dynamische Prozess- & Steuerungskompetenz, Konstruktivität, Ressourcen-orientierung anhand echter TEAMLIVE "best practices"
  optional MBTI-gestütztes und persönlichkeits-basiertes Teamcoaching
 
  „Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht.
Weil wir es nicht wagen, ist es schwer.“ Seneca